1,用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴纳或补足,并按日万分之五加收滞纳金.《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金. 2,如果用人单...
举报公司社保未按足额缴纳的后果 2023-03-27 合同与劳动纠纷 【法律分析】:举报公司不交社保,公司会被处以相应的处罚,如责令改正,罚款. 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
这种情况的后果是:用人单位会被社会保险行政部门责令改正,并且罚款。用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正,若逾期不改正,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保...
举报公司社保未按足额缴纳的后果 2023-05-23 合同与劳动纠纷 法律主观: 第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的.第二,如公司一直没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资.第三,如公司违法解除劳动合同 ,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍.如果是劳动者提出辞职,可...