第一条 为履行维护职工合法权益基本职责,规范工会法律援助工作,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》和《中国工会章程》,制定本办法。 第二条 工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。 工会法律援助是政府法律援...
工会法律援助办法 第一章总则 第一条为履行维护职工合法权益基本职责,规范工会法律援助工作,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》和《中国工会章程》,制定本办法。 第二条工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务...
地方工会可以与司法行政部门协作成立工会(职工)法律援助工作站,也可以与律师事务所等机构合作,签订职工法律援助服务协议。 工会设立法律援助机构应当符合有关法律、法规的规定。 第七条 工会法律援助机构可以单独设立也可以与困难职工帮扶中心合署办公,法律援助机构负责人及相关管理人员由同级工会委派或者聘任。 法律援助工作...
第一条 为履行维护职工合法权益基本职责,规范工会法律援助工作,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》和《中国工会章程》,制定本办法。 第二条 工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。
工会法律援助通常是免费的,但受援人在案件获得较大利益时,可能需要按规定支付部分法律服务费用。 工会法律援助的监督和管理: 工会法律援助工作受司法行政部门和工会组织的监督和管理。 法律服务人员应当尽职尽责地为受援人提供法律服务,遵守职业道德和法律规范。 以上是一般性的工会法律援助办法概述,如有需要,请咨询当地...
《工会法律援助办法》 《工会援助办法》是全国总工会2008年8月11日颁布的一份工会性规定,《工会法律援助办法》不仅明确规定了工会法律援助免费,还在机构和人员、范围和条件、申请和承办以及资金来源和管理等诸方面作出进一步的明确和规范,亮点颇多。在当前劳动争议案件快速增长的背景下,《工会法律援助办法》的出台可谓意义...
工会法律援助办法是企业工会为保障职工合法权益,提供免费或低价法律咨询、代理服务的一种制度。该办法旨在帮助职工解决劳动争议、劳动纠纷等问题,促进企业和谐稳定发展。二、援助对象工会法律援助办法的援助对象为企业职工,包括企业一线员工、技术人员、管理人员等。对于非企业职工的个体,如有合理诉求且符合相关法律法规,亦可...
工会设立法律援助机构应当符合有关法律、法规的规定。 第七条工会法律援助机构可以单独设立也可以与困难职工帮扶中心合署办公,法律援助机构负责人及相关管理人员由同级工会委派或者聘任。 法律援助工作人员可以从下列人员中聘请: (一)工会公职律师、专兼职劳动争议调解员、劳动保障法律监督员等工会法律工作者。
工会法律援助办法 工会法律援助方法总工发[2008]52号2008年8月11日第一章总则 第一条 为履行维护职工合法权益基本职责,标准工会法律援助工作,发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》、《法律援助条例》和《中国工会章程》,制定本方法。 第二条 工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵...