老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决 策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气,为其杀敌 闯关。老虎型族人最适合开创性与改革性的工作, 在开拓市场的时代 或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。 二、孔雀型(表达型) 1、“孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅,重视形象,擅于人际关 系的建立...
猫头鹰——思考型 ● 愿意付出 ● 追寻亲密渴求被了解 ● 完美主义者重视规则 ● 严谨、注重逻辑条理 ● 内心倔强而敏感, 坚持自我的原则 保持高标准、尽职尽责并且稳定、 详细说明,获取信息并检验、注重客观事实、全面解决问题 老虎——支配型 ● 渴望权力,我行我素 ● 工作狂,喜欢有工作 效率 ● 自尊心强,希...
1.老虎型人才 老虎型的人:说话声调高,但面无表情,脾气直率暴躁,凡事希望速度快,经常挂在嘴边的是“就照我说的做!”2. 孔雀型人才 孔雀型的人:走到哪里,哪里就是笑声一片,喜欢成为人群中的焦点,穿衣打扮比较花哨和夸张的一般孔雀型的居多。3.猫头鹰类型的人才 猫头鹰型的人:表情多是严肃认真不苟言...
孔雀型和猫头鹰型是最情绪化的两种性格,当一个人既要适应孔雀型思潮起伏,同时又要处理猫头鹰型较深远的创伤时,这种分裂性格会导致情绪化的问题。当孔雀型的一面说:“让我们去快活一下,” 猫头鹰型的一面会去检查工作进度。 矛盾组合- D老虎型 S考拉型: 老虎型/考拉型的矛盾性格并没有情绪上的问题,他们的主要...
考拉猫头鹰老虎孔雀四..考拉:性格温和、安静,通常与世无争。他们喜欢稳定的生活和安全感的环境,不喜欢过于刺激或紧张的氛围。猫头鹰:非常聪明且善于思考的性格特点使他们在工作中表现出色。然而在日常生活中可能会显得有些内向和不善交
老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型四种人才类型 性格特点分析 一、老虎型<支配型> 1、"老虎〞一般企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,凡事喜欢掌控全局发号施令,不喜欢维持现状,但行动力强,目标一经确立便会全力以赴.如果下属中有"老虎〞要给予他更多的责任,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向,如果...
四种不同性格的表现方式 考拉——和平型 ● 追求安宁,避免冲突 ● 需要善意,渴望和睦氛围 ● 低调 ● 容易受别人影响 ● 常见的类型: 可靠的团队合作者、 忠于领导者, 为目标而努力、有耐心且有同情心 思考、服务导向的 孔雀——表达型 ● 爱玩耍,有新意 ...