“正常状态”的果实是苦涩的 这种忙得忙死,闲得闲死,只会让职员产生更多的消极心理,对公司、对员工个人前途的发展都很不利。你是愿意用三年辛苦换取幸福一生,还是用轻松三年换取一生辛苦。相信大多数人都会选择三年辛苦换取一生的幸福,但选择是选择,一到现实生活中,人们好像就忘记了自己的选择,自己的职场规划。
一、一个人忙和闲不重要,重要的是他产生的价值怎么样 对于绝大多数普通人来说,很多人看到的是一个人忙还是闲,而看不到这个人产生的价值是怎么样的,我长期从事人力资源工作,我们在定一个人工资待遇的时候,忙和闲是一个不太重要的考虑因素,我们考虑更多的是他这个人在工作当中产生的实际价值是多少。对于...
忙的和忙得,忙的更能体现更忙。相比较而言忙的不可开交更能体现更忙没有一点休息时间忙的不得了也忙,可以有点时间休。
有的忙,”得”字一般在动词后面!
为啥公司员工忙得忙死,闲得闲死,老板还装作看不见?原因太现实 职场里,有一种难以言说的真相,就像办公室里的一盏灯,无论明亮与否,都有其存在的理由。这就是,一些员工总是忙得团团转,而另一些却悠闲得可以喝茶看报,尽管这一切都在老板的视线之内,但他们却往往选择视而不见。这背后的逻辑,远比表面...
在当今社会,我们经常会听到一种说法:“网格员忙得忙死,闲得闲死”。这种表述似乎矛盾,但实则揭示了网格员这一职业面临的现实挑战和困境。网格员,作为社区管理的重要一环,其工作内容涵盖了社区服务、信息管理、矛盾调解等多个方面,他们的工作状态直接反映了社区治理的效率和水平。然而,为何会出现“忙死”与“闲死”...
你接受的同时,要表现出你很忙。比如这样回复:可以,我马上办。本来准备明天一早交给您的报告,我晚上加班弄。保证不耽误这些重要工作。5、朋友圈里耍点小心机 朋友圈,是立人设的“基地”。朋友圈在一般人眼里,是记录生活日常的地方。但是如果你去思考写什么、对谁可见,比直接说出来,要有用得多。一个做保险...
为什么忙得停不下来?因为你错把它当成了努力 在大部分工作生涯中,我感觉实在太忙了。有时忙得令人窒息,近乎疯狂——长时间工作,错过了与家人团聚的欢乐时光,又感觉压力山大。直到最近,我才开始意识到,我已经迷失在“忙碌隧道”(busyness tunnel)中。 在过去两年半里,我一直在与来自ideas42(致力于利用行为科学解决...
你是否有这样的感觉,身边总有一些人,他们每天忙得不可开交,工作上、生活上都要应付无数的事情,仿佛一刻也不能停歇。 他们自认为是勤奋努力、不甘落后的人,但是你却发现,他们的生活并没有因为忙碌而变得更好,反而越来越糟糕。 为什么会这样呢? 01
职场中最大的委屈莫过于这种,明明效率很高,忙得要死,做得不错,领导却觉得你效率低,没干多少活,做得不怎么样。曾经,一个部门被上级主管部门调走了大概90%的职工,原因是政策和业务都有调整,部门的工作量减少,不需要那么多职工。可是,剩下的工作量仅用10%的职工来干,即使每人每天工作12个小时,也忙...