本人程序员,加班是常态吧,但不是说一定会加班,像我们公司,基本上每周总有三天是在加班的,我这个月...
加班一小时不算 用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,加班一小时不算法律已定死的部分,就算公司制定了不一样的规章制度,也不免被法律视为无效。 加班(包括加点...
加班通常是临时性的,员工在完成紧急任务后会恢复正常的工作时间。而值班则是按照预定的工作计划进行的,员工需要在特定时间段内保持警惕。因此,加班往往具有不确定性,而值班则具有相对稳定性。2、工作性质与要求 加班主要涉及完成工作任务或项目,员工需要投入更多的时间和精力来完成这些任务。而值班则更注重员工在特定...
不加班不见得就是好事,加班也不见得就是一件坏事。就像罗永浩为了锤子加班,村上春树为了写小说加班,是一件再正常不过的事了。 但是,如果因为浪费了时间,而不得不加班,就不是好事了。我们真正要思考的不是自己要不要加班,而是自己有没有因为工作上的坏习惯而加班。 比如,以下的这些坏习惯,就应该力戒之,能避免,...
公司则辩称,对于正常的加班,公司规定了加班审批制度,员工在系统上提交加班申请,经审批后可以认定为加班。对于这一部分,公司已按规定给予调休或支付了加班工资。关于收益班,是根据酒店的客流量进行工作时间及调休,公司并未明文规定收益班打卡制度,上述聊天记录也提到国庆后可根据门店情况再进行调休,可见收益班都是...
因为从内心来说没有人想要加班,之所以加班,不就是因为不得不加班吗?道理倒也没有错,不过更准确来说,有的时候我们确实需要加班。但是却不是因为手头的工作太多,不得不加班,而是因为白天的时候工作效率低,使得自己不得不加班。也就是说,虽然看起来有的人工作很多,但是如果能发挥出自己真正的工作效率的话,...
在被认定为“加班”的判例中,“明显占用休息时间”和“提供实质工作内容”通常成为两个关键判定要素。2023年7月,武汉市洪山区人民法院审结一起劳动争议案件。员工张某经常在下班时间使用微信处理工作事务,有时是简单回复工作问题,有时是召开线上工作会议,短则几分钟,长则数小时。法院判决公司向张某支付加班费5000...
很多员工在临下班之前被领导问到类似的问题,其实都是非常反感的,他们感觉到事情不妙,因为领导在找员工开会或者说话的时候,一般都会要求员工在公司里临时加班,完成一些紧急任务,虽然这些任务只需要一个小时或者半个小时的时间,但是某些员工就是不愿在公司加班,那么聪明员工的正确回应:我家里有事需要立刻回去! 相信领导...
综上所述,值班并不算加班,这是因为值班和加班在性质和目的上是不同的。然而,公司通常会为值班员工提供额外的补贴或福利待遇,以弥补员工因值班而带来的不便和损失。在实际工作中,我们需要根据相关法律法规和公司规定来判断值班是否算作加班,同时公司和员工需要共同努力,合理安排值班工作,保障员工的权益和福利。